[JB459] 일본계기업 인사/총무 매니저 (과/차장급)
[모집직종]
- 인사/총무 매니저 (과/차장급)
[담당업무]
1. 인사관리(인사정보, 조직 및 인원의 검토와 관리)
2. 채용(이력서의 확인과 면접, 급여의 제안과 협상, 고용계약의 체결)
3. 각종 사내교육의 운영·실시 관리(신입훈련, 사규정훈련)
4. 인사평가제도의 운용관리
5. 승진 및 인원의 임명(승진과 인원의 임명제청 및 발표)
6. 노무관리 (노무문제 또는 고충처리, 노사협의회 회의의 준비와 후속조치)
7. 급여, 보수, 복리후생의 관리(급여의 증가, 보너스, 커미션의 계산과 체크)
8. 연금 (연금제도의 개선과 갱신)
9. 규제와 정책관리(개정된 노동법의 후속조치, 새로운 규제에 따른 사내 규정의 개정)
[지원자격]
- 4년제 대졸 이상
- 유관 업무 경력 7년 이상
- 영어 가능자
[우대조건]
-일본어 가능자 우대
[근무조건]
근무시간: 9:00~18:00
연봉: 면접 후 협의(최종연봉과 희망연봉 기재)
근무지: 서울
[복리후생]
4대보험, 퇴직금, 건강검진, 자기계발비 지원, 카페테리아 400만원/년
[제출서류]
(국/영문) 이력서, 자기소개서, 경력기술서
※최종연봉과 희망연봉 기재 必
[지원방법] 제이브레인 이력서등록시스템(ORS)에 이력서 등록
https://www.jbrain-ors.com/regdoc/doc/
*등록시 지원회사에 공고번호 등록
[JB459] 일본계기업 인사/총무 매니저 (과/차장급)
[모집직종]
- 인사/총무 매니저 (과/차장급)
[담당업무]
1. 인사관리(인사정보, 조직 및 인원의 검토와 관리)
2. 채용(이력서의 확인과 면접, 급여의 제안과 협상, 고용계약의 체결)
3. 각종 사내교육의 운영·실시 관리(신입훈련, 사규정훈련)
4. 인사평가제도의 운용관리
5. 승진 및 인원의 임명(승진과 인원의 임명제청 및 발표)
6. 노무관리 (노무문제 또는 고충처리, 노사협의회 회의의 준비와 후속조치)
7. 급여, 보수, 복리후생의 관리(급여의 증가, 보너스, 커미션의 계산과 체크)
8. 연금 (연금제도의 개선과 갱신)
9. 규제와 정책관리(개정된 노동법의 후속조치, 새로운 규제에 따른 사내 규정의 개정)
[지원자격]
- 4년제 대졸 이상
- 유관 업무 경력 7년 이상
- 영어 가능자
[우대조건]
-일본어 가능자 우대
[근무조건]
근무시간: 9:00~18:00
연봉: 면접 후 협의(최종연봉과 희망연봉 기재)
근무지: 서울
[복리후생]
4대보험, 퇴직금, 건강검진, 자기계발비 지원, 카페테리아 400만원/년
[제출서류]
(국/영문) 이력서, 자기소개서, 경력기술서
※최종연봉과 희망연봉 기재 必
[지원방법] 제이브레인 이력서등록시스템(ORS)에 이력서 등록
https://www.jbrain-ors.com/regdoc/doc/
*등록시 지원회사에 공고번호 등록