[일본계종합상사] IT운영 / 인사총무 
[채용포지션] 경영기획부 IT운영/인사총무
[담당업무]
-사내 IT 인프라(서버, 네트워크, PC 등) 및 시스템의 안정적 운영 및 유지보수 중심 업무
( IT 시스템의 개발이 아닌, 사용자 문의 대응 등 현업 밀착형 지원 업무 위주)
IT 관련 이슈 업무 제반 (DX/DT추진활동, 보안, 규정, BCP 등)
인사총무 전반 업무 (채용 및 교육, 복리후생, 행사 지원 등)
■상세업무
1. IT 시스템 및 인프라 운영 (약 70%)
사내 서버, 네트워크 장비, PC 등 IT 인프라의 운영
IT 시큐리티 및 컴플라이언스 규정 관리
IT 헬프데스크 운영: 임직원 대상 IT 관련 문제 해결 지원
글로벌 관계사(일본, 중국, 태국 등) 및 현지 벤더와의 IT 관련 커뮤니케이션
디지털 전환(DX/DT) 업무 보조: 생성형 AI, RPA(UiPath) 등 도입 및 운영 지원
(주요 사용 시스템: MS O365, Windows Server/PC, Oracle DB, SAP, SharePoint, Box, FLEX 등)
2. 인사/총무 업무 지원 (약 30%)
직원채용 및 사내교육관련 지원
복리후생 운영 지원: 임직원 편의 및 제도 운영 보조
사내 행사(사원여행, 워크숍, 송년회 등) 지원
사내 시설물 관리 및 관련 업체 커뮤니케이션
[필수조건]
-유관경력 1년 이상 4년 미만
-일본어 비즈니스 중급 이상
-영어 비즈니스 중급 이상
-IT/네트워크 기본 지식 및 간단한 문제 해결 능력
-Windows Server 및 PC OS 운영/관리 경험 (또는 이에 대한 기본 이해)
[우대조건]
일본계/외국계 IT admin / 인사총무 근무 경험 (업종 무관)
IT 인프라 (서버, 네트워크, PC, SAP) 운영 및 DB (MS-SQL, Oracle 등) 운영, 유지보수 경험
IT 관련 자격증 소지자
[고용형태] 정규직
[연봉] 경력에 따른 협의
성과급 : 연1회 별도 지급 (월급여의 300% ~ 450% 전후)
월 단위 잔업 수당 별도 지급
■주요복리후생
1. 건강보험료 전액 회사부담
2. 단체상해보험(실비보험) 전액 회사부담
3. 직원주택융자 (최대 1.5억원한도)
4. 직원긴급자금융자 (최대 1천만원한도)
5. 복리후생비 (연 1회, 260만원 사용 가능한 카페테리아 형식의 충전식 체크카드 지급)
(항목 3~5의 경우, 3개월 수습기간 이후 적용)
■기타내용
1. 재택근무 가능 (수습기간 종료 후 / 주1회)
2. 월 단위 선택적근로시간제 (09:00~17:30, 일 평균 7.5시간) (코어타임 10:00 ~ 15:00)
3. 연차 외 하계 여름휴가(3일), 연말연시 전사휴가(12월30~1월3일) 별도 지급,
4. 건강검진비용 보조
[제출서류]
(국/일문)이력서, 자기소개서, 경력기술서
[마감일] ASAP
[일본계종합상사] IT운영 / 인사총무
[채용포지션] 경영기획부 IT운영/인사총무
[담당업무]
-사내 IT 인프라(서버, 네트워크, PC 등) 및 시스템의 안정적 운영 및 유지보수 중심 업무
( IT 시스템의 개발이 아닌, 사용자 문의 대응 등 현업 밀착형 지원 업무 위주)
IT 관련 이슈 업무 제반 (DX/DT추진활동, 보안, 규정, BCP 등)
인사총무 전반 업무 (채용 및 교육, 복리후생, 행사 지원 등)
■상세업무
1. IT 시스템 및 인프라 운영 (약 70%)
사내 서버, 네트워크 장비, PC 등 IT 인프라의 운영
IT 시큐리티 및 컴플라이언스 규정 관리
IT 헬프데스크 운영: 임직원 대상 IT 관련 문제 해결 지원
글로벌 관계사(일본, 중국, 태국 등) 및 현지 벤더와의 IT 관련 커뮤니케이션
디지털 전환(DX/DT) 업무 보조: 생성형 AI, RPA(UiPath) 등 도입 및 운영 지원
(주요 사용 시스템: MS O365, Windows Server/PC, Oracle DB, SAP, SharePoint, Box, FLEX 등)
2. 인사/총무 업무 지원 (약 30%)
직원채용 및 사내교육관련 지원
복리후생 운영 지원: 임직원 편의 및 제도 운영 보조
사내 행사(사원여행, 워크숍, 송년회 등) 지원
사내 시설물 관리 및 관련 업체 커뮤니케이션
[필수조건]
-유관경력 1년 이상 4년 미만
-일본어 비즈니스 중급 이상
-영어 비즈니스 중급 이상
-IT/네트워크 기본 지식 및 간단한 문제 해결 능력
-Windows Server 및 PC OS 운영/관리 경험 (또는 이에 대한 기본 이해)
[우대조건]
일본계/외국계 IT admin / 인사총무 근무 경험 (업종 무관)
IT 인프라 (서버, 네트워크, PC, SAP) 운영 및 DB (MS-SQL, Oracle 등) 운영, 유지보수 경험
IT 관련 자격증 소지자
[고용형태] 정규직
[연봉] 경력에 따른 협의
성과급 : 연1회 별도 지급 (월급여의 300% ~ 450% 전후)
월 단위 잔업 수당 별도 지급
■주요복리후생
1. 건강보험료 전액 회사부담
2. 단체상해보험(실비보험) 전액 회사부담
3. 직원주택융자 (최대 1.5억원한도)
4. 직원긴급자금융자 (최대 1천만원한도)
5. 복리후생비 (연 1회, 260만원 사용 가능한 카페테리아 형식의 충전식 체크카드 지급)
(항목 3~5의 경우, 3개월 수습기간 이후 적용)
■기타내용
1. 재택근무 가능 (수습기간 종료 후 / 주1회)
2. 월 단위 선택적근로시간제 (09:00~17:30, 일 평균 7.5시간) (코어타임 10:00 ~ 15:00)
3. 연차 외 하계 여름휴가(3일), 연말연시 전사휴가(12월30~1월3일) 별도 지급,
4. 건강검진비용 보조
[제출서류]
(국/일문)이력서, 자기소개서, 경력기술서
[마감일] ASAP