케이더블유이코리아의 통/번역 비서직 신입포지션을 SNS 채용광고로 진행하였습니다.
1) 제이브레인 홈페이지 메인에 배너형 채용공고를 게재하였습니다.
채용홈페이지를 운영하여 클릭시 채용홈페이지로 넘어가게 링크작업을 진행하였습니다.
2) 일꿈사 (일본계기업 취업을 꿈꾸는 사람들의 모임) 블로그 (구독자수 3,300명)와 카페 (회원수 11,000명)에
채용공고를 게재하였습니다.
3) 일본어 상급자 2만명에게 채용공고가 뉴스레터 형태로 발송되었습니다.
2,354명이 공고메일을 오픈하였습니다.
4) 사람인 인재검색을 통하여 매칭되는 후보자들에게 다이렉트로 이직제안 작업을 진행하였습니다.
60명에게 공고안내를 통하여 15명이 공고제안을 수락하였습니다.
5) 제이브레인 DB내에서 매칭되는 후보자들을 선별하여 이메일로 채용공고를 발송하였습니다.
이상, 케이더블유이코리아의 다이렉트 구직제안 채용광고 에필로그였습니다.
케이더블유이코리아의 통/번역 비서직 신입포지션을 SNS 채용광고로 진행하였습니다.
1) 제이브레인 홈페이지 메인에 배너형 채용공고를 게재하였습니다.
채용홈페이지를 운영하여 클릭시 채용홈페이지로 넘어가게 링크작업을 진행하였습니다.
2) 일꿈사 (일본계기업 취업을 꿈꾸는 사람들의 모임) 블로그 (구독자수 3,300명)와 카페 (회원수 11,000명)에
채용공고를 게재하였습니다.
3) 일본어 상급자 2만명에게 채용공고가 뉴스레터 형태로 발송되었습니다.
2,354명이 공고메일을 오픈하였습니다.
4) 사람인 인재검색을 통하여 매칭되는 후보자들에게 다이렉트로 이직제안 작업을 진행하였습니다.
60명에게 공고안내를 통하여 15명이 공고제안을 수락하였습니다.
5) 제이브레인 DB내에서 매칭되는 후보자들을 선별하여 이메일로 채용공고를 발송하였습니다.
이상, 케이더블유이코리아의 다이렉트 구직제안 채용광고 에필로그였습니다.